Strategische Nachfolgeplanung
Die Nachfolgeplanung ist einer der kritischsten Prozesse im Leben eines Unternehmers. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine umfassende Strategie, die sowohl betriebswirtschaftliche als auch familiäre Aspekte berücksichtigt.
- Analyse der aktuellen Unternehmensstruktur
- Identifikation geeigneter Nachfolger
- Zeitplanung und Meilensteine
- Rechtliche und steuerliche Optimierung
- Risikomanagement und Absicherung
Generationswechsel-Coaching
Der Übergang zwischen Generationen erfordert sensible Begleitung und professionelle Unterstützung. Unser Coaching hilft beiden Seiten, den Wechsel harmonisch und erfolgreich zu gestalten.
- Mediation zwischen Übergeber und Nachfolger
- Kommunikationsstrategien für Familien
- Konfliktlösung und Erwartungsmanagement
- Rollenklärung und Verantwortungsübergabe
- Begleitung der Übergangsphase
Führungskräfteentwicklung für Nachfolger
Bereiten Sie die nächste Generation optimal auf ihre zukünftige Rolle vor. Unser individuelles Entwicklungsprogramm vermittelt alle notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Unternehmensführung.
- Persönlichkeitsentwicklung und Leadership
- Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
- Finanzmanagement und Controlling
- Mitarbeiterführung und Teambuilding
- Change Management und Innovation
Vermögensstrukturierung
Eine durchdachte Vermögensstrukturierung sichert den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens und Ihrer Familie. Wir entwickeln Konzepte für eine optimale Übertragung von Unternehmensanteilen und Vermögenswerten.
- Analyse der Vermögensstruktur
- Übertragungsmodelle und Szenarien
- Steueroptimierung bei Übergabe
- Gesellschaftsrechtliche Gestaltung
- Absicherung aller Beteiligten
